Värdskap i affärer |
|||||
|
I
företagsrepresentation
är värdskapet könsneutralt.
Kvinnor och män De är lika och alla kan föra alla till bordet. Här råder regeln om den finaste gästen, inget annat.
|
|||||
En kvinnlig värd
Skall alltså ha den högst rankade gästen till bordet, även om detta också är en kvinna. Resultatet kan bli fem kvinnor bredvid varandra.
Avsteg
Det går givetvis att göra avsteg, men viktigt är att då kan ordningen ändras, den finaste hamnar fel. Och då blir den osäker som hamnat ”finast” enligt tradition.Tala då om detta vid tex. Bordsskålen, att idag Bo sitter du bredvid vår medarbetare Lars, så han kan få lära känna vår hedersgäst.
Då blir alla lättade.
Det går givetvis att göra avsteg, men viktigt är att då kan ordningen ändras, den finaste hamnar fel. Och då blir den osäker som hamnat ”finast” enligt tradition.Tala då om detta vid tex. Bordsskålen, att idag Bo sitter du bredvid vår medarbetare Lars, så han kan få lära känna vår hedersgäst.
Då blir alla lättade.
Kvinnor måste stå på sig
Risken
finns att männen av vana tar över. Men vi män måste här lära oss att stötta,
bejaka och acceptera det kvinnliga värdskapet.
Kom ihåg:
•En föreredd och planerad bordplacering gör festen trevligare
•Var tydlig om du lämnar reglerna för bordplacering
•Bejaka, stöd och acceptera det kvinnliga värdskapet
•Placera gästerna aktivt för bästa resultat.
©Er Man AB. Mångfaldigandet av
denna text, helt eller delvis, är enligt
lagen (1960:729) om upphovsrätt förbjudet utan medgivande av Er Man AB
och Mats
Danielsson